WERKEN BIJ DTYPED
Werken bij
Werken bij dtyped
Klaar om mee te bouwen aan de nieuwe manier van werken voor bedrijven?
Bij ons draait alles om groei – zowel professioneel als persoonlijk. We helpen ons team om de beste versie van zichzelf te worden, of dat nu betekent dat je Databricks MVP of Champion wordt, of juist uitblinkt in het leven met plezier, sport, gezondheid en familie.
Bij Dtyped zien we mensen als individuen met echt potentieel. Elke persoon die bij ons komt werken brengt iets unieks met zich mee. Onze taak is niet om mensen in een systeem te gieten, maar om ze de juiste ruimte te geven om te groeien en zinvol werk te doen.
Some of the things we stand for:
-
People come first, not just in words, but in how we work every day.
-
We richten ons op waar iemand goed in is en helpen hen nog beter te worden.
-
Als mensen plezier hebben in wat ze doen, is het niet nodig om werk en prive van elkaar te scheiden.
-
Pressure doesn’t create great work, purpose and a good environment do.
We look for people who care about what they do, want to get better and want to build something that matters. Not just for Dtyped but also for themselves. We’ll support you, challenge you and trust you.
Ga samen met ons aan de slag voor toffe merken!
Openstaande posities
We zoeken mensen die passen bij onze kernwaarden en onze visie op data en AI delen. Mensen die groots durven dromen, net dat stapje extra zetten en vooral graag samenwerken met gelijkgestemden die het beste in elkaar naar boven halen.
Je voornaamste passie is Databricks, je bent een pro of je hebt al flink met Databricks gewerkt in een hobbyproject.
Samen ‘delen’
Bij Dtyped vinden we dat de mensen die het bedrijf opbouwen, moeten profiteren van het succes ervan.
Daarom bieden wij een Stock Attribution Rights (SAR)-regeling aan – een moderne, flexibele manier om jouw bijdrage te belonen. Hiermee krijg je een aandeel in de financiële groei en resultaten van Dtyped, zonder de complexiteit van traditionele aandelen of wijzigingen in de eigendomsverhoudingen.
Onze aanpak is erop gericht om iedereen op één lijn te brengen met een gemeenschappelijk doel: samen waarde creëren voor de lange termijn. Naarmate het bedrijf groeit, neemt ook het potentieel van jouw bijdrage toe.
Het is simpel: jij helpt Dtyped opbouwen → Dtyped groeit → jij profiteert mee van dat succes.
Recruitmentproces
We houden dingen graag simpel en niet onnodig ingewikkeld. Maar we hechten er wél veel waarde aan om alleen de juiste mensen aan boord te halen.
Kennismaking
Kort kennismakingsgesprek van 30-60 minuten met een of beide oprichters. We bespreken wie je bent, waar je goed in bent en wat de andere verwachtingen zijn. Dit kan telefonisch, via een videogesprek of persoonlijk. Als er een klik is, gaan we vanaf daar verder!
Technisch interview
Kort technisch interview van 30-60 minuten met onze medeoprichter Jaco. Maak je geen zorgen, geen take home assessments of leetcode!
Laten we wat eten
We trakteren je op een lunch, om te zien of het IRL ook klikt!
Aanbod
Als er een goede match is, doen we ons best om je de best mogelijke baan aan te bieden! 🤝
Contract
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd!
Ons kantoor
We’re working on getting us some permanent office space, but at the moment we’re a great advocate of flex offices. For example, we often catch up in person in an old beer brewery in Breda, right next to the train station, including a fantastic lunch.
Klaar om impact te maken?
Onze missie
Wil je samen met een stel gelijkgestemden data toegankelijk maken voor mooie klanten? Zoek niet verder.
Bedrijfscultuur
We behandelen iedereen met respect en staan open voor anderen. Wij zijn het type mensen dat, als we iemand alleen zien lunchen, erbij gaat zitten.
Meer weten?
Neem contact op met Bart!
Bart van der Lugt
Co-Founder